Úvodní strana  Pro manažery  Po nástupu

Po nástupu

Zajímá Vás, na co se můžete v novém zaměstnání těšit, co Vás čeká ve zkušební lhůtě a jaké jsou možnosti profesního růstu?

Na nové zaměstnance čeká Adaptační program. První den stráví v tréninkovém centru a následně probíhá po dobu 1 – 2 měsíců postupné zapracování. Na úspěšnou adaptaci všech zaměstnanců vždy dohlíží náš HR specialista.

Pokud se v některé z dceřiných společností uvolní místo, umožníme našim manažerům aktivně získávat nové zkušenosti i v zahraničí.

Chceme být předmětem touhy 

Naší vizí je být předmětem touhy, nikoli pouhé volby. Jak ji naplňujeme?

Vize společnosti

Naše produkty 

Více o tom, čím se zabýváme, v čem vynikáme a s čím se u nás budete potkávat.

Co děláme

Jak na výběrové řízení 

Pro naše zaměstnance máme připravený adaptační program a nové pozice otevíráme prioritně svým stávajícím zaměstnancům.

Pro uchazeče